ముగించు

మెప్మా (ఐకెపి-అర్బన్)

1

ప్రాజెక్ట్ డైరెక్టర్ కార్యాలయం, మెప్మా (ఐకెపి-అర్బన్), వనపర్తి

చిరునామా: MEPMA- మున్సిపల్ అడ్మినిస్ట్రేషన్, IDOC కాంప్లెక్స్, వనపర్తి-509103.

     (ఆఫీస్ నంబర్ : 08545 – 232116, మెయిల్ ఐడి : pdmepmawnpts@gmail.com

1

1. విభాగం పరిచయం మరియు ప్రొఫైల్:

మున్సిపల్ ప్రాంతాల్లో పేదరిక నిర్మూలన మిషన్ (IKP-అర్బన్):

ప్రభుత్వం 04.06.2007 తేదీన G.O. Ms No. 414 జారీ చేసి, మెప్మా , పట్టణ ప్రాంతాల్లో పేదరిక నిర్మూలన కార్యక్రమాలను అమలు చేయడానికి వ్యూహాలను రూపొందించేందుకు మెప్మా అనే మిషన్‌ను ఏర్పాటు చేసింది.

MISSION FOR ELIMINATION OF POVERTY IN MUNICIPAL AREAS (మెప్మా):

(పట్టణ పేదరిక నిర్మూలనకు ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వ నోడల్ ఏజెన్సీ) సాదికారత కోసం పట్టణ మహిళా  స్వయం సహాయక సంఘాల (SHGs) వేదిక.

సంక్షిప్త వివరణ:

మున్సిపల్ ప్రాంతాల్లో పేదరిక నిర్మూలన మిషన్ (MEPMA) అనేది ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వానికి చెందిన ఒక సొసైటీ. ఇది మున్సిపల్ పరిపాలన & పట్టణాభివృద్ధి శాఖలో భాగంగా పనిచేస్తుంది. ఈ సంస్థను 2007 సెప్టెంబర్ 1న UPA చైర్‌పర్సన్ శ్రీమతి సోనియా గాంధీ ప్రారంభించారు.

ఆంధ్రప్రదేశ్ గౌరవ ముఖ్యమంత్రి శ్రీ ఎన్. కిరణ్ కుమార్ రెడ్డి గవర్నింగ్ బాడీకి చైర్మన్‌గా ఉండగా, మున్సిపల్ పరిపాలన & పట్టణాభివృద్ధి శాఖ గౌరవ మంత్రి శ్రీ ఎం. మహీధర్ రెడ్డి వైస్ చైర్మన్‌గా ఉన్నారు. మున్సిపల్ పరిపాలన శాఖ ప్రధాన కార్యదర్శి MEPMA ఎగ్జిక్యూటివ్ కమిటీకి చైర్మన్‌గా వ్యవహరిస్తారు.

MEPMA మిషన్ డైరెక్టర్ మరియు వారి బృందం పట్టణ పేదరిక నిర్మూలన పథకాలను అమలు చేస్తారు.జిల్లా స్థాయి యూనిట్లకు ప్రాజెక్ట్ డైరెక్టర్లు నాయకత్వం వహిస్తారు . పట్టణ పేద మహిళలకు, ముఖ్యంగా మురికివాడల్లో నివసించే మహిళలకు సాధికారత కల్పించడం మెప్మా యొక్క ప్రధాన లక్ష్యం.

2.శాఖ యొక్క దృష్టి,  లక్ష్యాలు మరియు విధులు:

మిషన్ లక్ష్యం:

మొత్తం 30 లక్షల పేద కుటుంబాలు తమ స్వంత బలమైన, స్వయం ఆధారిత మరియు స్వయం నిర్వహిత సంస్థల ద్వారా అన్ని సంస్థల సేవలను పొందుతూ మెరుగైన జీవన ప్రమాణాన్ని కలిగి ఉంటాయి.

దృష్టి:

అన్ని పట్టణ పేద కుటుంబాలు అన్ని సంస్థల సేవలను పొందుతూ తమ స్వంత బలమైన, స్వయం ఆధారిత మరియు స్వయం నిర్వహిత సంస్థల ద్వారా మెరుగైన జీవన ప్రమాణాన్ని కలిగి ఉంటాయి.

మిషన్:

పట్టణ ప్రాంతాలలో పేదరికం మరియు దుర్బలత్వాన్ని నిర్మూలించడానికి మరియు పట్టణ ప్రాంతాల్లో వారి జీవన నాణ్యతను మెరుగుపరచడానికి పట్టణ పేదలకు ప్రత్యేకించి పేదలకు వీలు కల్పించడం.

మిషన్:

పట్టణ పేదలను, ముఖ్యంగా అత్యంత పేదలను, స్థిరమైన విధానంలో పేదరికం మరియు అసురక్షిత పరిస్థితులను అధిగమించి, పట్టణ ప్రాంతాల్లో వారి జీవన ప్రమాణాన్ని మెరుగుపరచేలా సాధికారత కల్పించడం.

లక్ష్యాలు:

పట్టణ పేదలను, ముఖ్యంగా అత్యంత పేదలను, స్థిరమైన విధానంలో పేదరికం మరియు అసురక్షిత పరిస్థితులను అధిగమించి, పట్టణ ప్రాంతాల్లో వారి జీవన ప్రమాణాన్ని మెరుగుపరచేలా సాధికారత కల్పించడం.

పేదల స్వయం స్థిరమైన సంస్థలను ప్రోత్సహించడం, బలోపేతం చేయడం మరియు అభివృద్ధి చేయడం; అలాగే వాటి ద్వారా రుణ సదుపాయం, ఆర్థిక స్వేచ్ఛ, ఆరోగ్యం, వికలాంగత మరియు అసురక్షిత పరిస్థితులు వంటి పేదరిక సంబంధిత సమస్యలను పరిష్కరించడం.

3. శాఖకు సంబంధించిన ప్రభుత్వాలు (కేంద్ర / రాష్ట్ర / ప్రధాన) ప్రారంభించిన కార్యక్రమాలు / పథకాలు:

1.  సంస్థాగత నిర్మాణానికి సంబంధించినవి:

a) పట్టణ మహిళలను సంఘాలుగా ఏర్పాటు చేయడం మరియు అంతర్గత పొదుపులు మరియు అంతర్గత రుణాల కార్యకలాపాలను ప్రోత్సహించడం:

  • స్వయం సహాయక బృందాలు (SHGs)
  • మురికివాడల స్థాయి సమాఖ్యలు (SLFs)
  • పట్టణ స్థాయి సమాఖ్య (TLFs)

b) CBOs శిక్షణలు:

  • సభ్యుల శిక్షణ
  • బుక్ కీపర్స్ శిక్షణ
  • EC & OB శిక్షణలు
  • SLF – RP ల శిక్షణలు
  • ఆడిటింగ్ (లెక్కల తనిఖీ )
  • ఆరోగ్యం & పోషకాహార శిక్షణ
  • సబ్ కమిటీల శిక్షణ మొదలైనవి.
  • ఆరోగ్యం & పోషకాహారం

2. జీవనోపాధికి సంబంధించినవి:

  • పట్టణ స్వయం ఉపాధి కార్యక్రమం (USEP)
  • పట్టణ మహిళా స్వయం సహాయక కార్యక్రమం (UWSP) –
  • పట్టణ వేతన ఉపాధి కార్యక్రమం (UWEP)
    1. కమ్యూనిటీ రిసోర్స్ సెంటర్లు (CRCs)
    2. మహిళా స్వశక్తి భవన్స్  (MSBs)

3. బ్యాంకు ఋణాలకి సంబంధించినవి:

  1. మహిళా మరియు దివ్యాంగుల (PWD) సంఘాలకు బ్యాంకు లింకేజ్
  2. వడ్డీ లేని రుణాలు (VLR)
  3. స్త్రీ నిధి
  4. ఇందిరా మహిళా శక్తి

4. దివ్యాంగులకు సంబంధించినవి:

    1. దివ్యంగుల సంఘాల ఏర్పాటు
    2. చేరిక మరియు అభివృద్ధి

4. ప్రోగ్రామ్‌లు/స్కీమ్‌ల ద్వారా ప్రయోజనాలను పొందేందుకు పౌరులకు అర్హత ప్రమాణాలు:

i.  సంస్థల నిర్మాణం సంబందిత (Institution Building Related):

1

a) పట్టణ మహిళలను స్వయం సహాయక బృందాలుగా ఏర్పాటు చేయడం

  • అంతర్గత పొదుపు మరియు అంతర్గత రుణాలను ప్రోత్సహించడం.
  • సమాజ ఆధారిత సంస్థల ద్వారా పేదరిక నిర్మూలన.
  • అన్ని రంగాల్లో మహిళలకు సాధికారత కల్పించడం.
  • శిక్షణలు మరియు సహకారం ద్వారా CBOలను నిలకడగా కొనసాగించడం – సామాజిక మూలధనం అభివృద్ధి.
  • CBOల ద్వారా అనేక జీవనోపాధి అవకాశాలను అభివృద్ధి చేయడం.
  • మైక్రో క్రెడిట్ ప్లాన్‌ల తయారీ, సమావేశ ప్రక్రియ మరియు ఆర్థిక నిర్వహణలో స్వయం సహాయక సంఘాలను బలోపేతం చేయడం.
  • ఉప కమిటీల పాత్రలు మరియు బాధ్యతలపై వాటిని బలోపేతం చేయడం.
  • బుక్ కీపర్లు, RPs, EC & OB సభ్యులు వంటి సామాజిక మూలధనాన్ని బలోపేతం చేయడం మరియు CRPs.
  • కమ్యూనిటీ ఎన్‌హాన్స్‌మెంట్ ఫండ్ (CEF)తో SHG / SLF / TLFలను బలోపేతం చేయడం ఆర్థిక నిర్వహణ కోసం.
  • వివిధ కార్యకలాపాలపై సిబ్బందిని బలోపేతం చేయడం.
  • మెప్మా ఆధ్వర్యంలో 10-12 మంది పట్టణ మహిళలు స్వయం సహాయక సంఘాలు (SHGs)గా ఏర్పడతారు.
  • సుమారు 20 SHGలు కలిపి ఒక స్లమ్ లెవల్ ఫెడరేషన్(SLF) ఏర్పడతాయి .
  • ఒక టౌన్ లెవల్ ఫెడరేషన్ (TLF) లో  25-35 SLF లు ఉంటాయి.
  • మెప్మా సభ్యుల మధ్య అంతర్గత పొదుపు మరియు అంతర్గత రుణాలను ప్రోత్సహిస్తుంది.

b) సామర్థ్య పెంపుదల  శిక్షణలు:

ఈ ఉద్దేశ్యం కొరకు క్రమానుగత శిక్షణలు క్రింది సంస్థల ద్వారా నిర్వహించబడతాయి:

  • అడ్మినిస్ట్రేటివ్ స్టాఫ్ కాలేజ్ ఆఫ్ ఇండియా (ASCI)
  • సెంటర్ ఫర్ గుడ్ గవర్నెన్స్ (CGG)
  • డాక్టర్ మర్రి చెన్నారెడ్డి మానవ వనరుల అభివృద్ధి సంస్థ (MCR HRD)
  • రీజినల్ సెంటర్ ఫర్ అర్బన్ అండ్ ఎన్విరాన్‌మెంటల్ స్టడీస్ (RCUES)
  • నేషనల్ ఇన్‌స్టిట్యూట్ ఆఫ్ మైక్రో స్మాల్ & మీడియం ఎంటర్‌ప్రైజెస్(NIMSME)
  • ఆడిట్ CRP వ్యూహం: ఆడిట్ CRP వ్యూహం కింద, SHG మరియు SLF సభ్యులకు ఆర్థిక అక్షరాస్యతను అందించడానికి (5) పట్టణ స్థానిక సంస్థలు (ULBలు) చేపట్టబడ్డాయి.
  • శిక్షకులు: SHG భావనలు, ఆర్థిక నిర్వహణ, అంతర్గత రుణాలు మరియు బుక్ కీపింగ్ ప్రాముఖ్యతపై SHG సభ్యులకు అవగాహన కల్పిస్తారు. యాక్షన్ ప్లాన్ ప్రకారం శిక్షణలు అందించేందుకు DRPs, C.R.Ps వంటి శిక్షకుల సేవలను వినియోగిస్తున్నారు.

c. ఆరోగ్యం & పోషకాహారం (H&N):

  • మురికివాడల నివాసితులు వ్యాధులు మరియు అనారోగ్యానికి గురయ్యే పరిస్థితిని తగ్గించడం.
  • ప్రజలకు వివిధ ఆరోగ్య సేవలను అందుబాటులోకి తేవడం.
  • CBOల ద్వారా అత్యవసర ఆరోగ్య సేవలకు ఆర్థిక సహాయం అందించడం.
  • వ్యాధుల నివారణ ద్వారా  ఆరోగ్య వ్యయాన్ని  తగ్గించడం.
  • ఆరోగ్య విద్య ద్వారా వ్యాధుల నివారణకు మానసికంగా సిద్ధం చేయడం, మరియు పిల్లలకు ఆరోగ్య భద్రత కల్పించడం.
2. జీవనోపాధికి సంబంధించినవి:

a) SEP (అర్బన్ సెల్ఫ్ ఎంప్లాయ్‌మెంట్ ప్రోగ్రామ్):

మహిళా గ్రూప్ సభ్యులకు బ్యాంకుల ద్వారా రూ. 0.50 నుండి 2.00 లక్షల వరకు యూనిట్ వ్యూయంతో వ్యక్తిగత రుణాలు అందించడానికి మరియు మెప్మా (MEPMA) ద్వారా 7% వడ్డీ రాయితీని మంజూరు చేయడానికి అర్బన్ సెల్ఫ్ ఎంప్లాయ్‌మెంట్ ప్రోగ్రామ్ (SEP) అమలు చేయబడుతోంది.

b) UWSP (అర్బన్ ఉమెన్ సెల్ఫ్-హెల్ప్ ప్రోగ్రామ్):

అర్బన్ ఉమెన్ సెల్ఫ్-హెల్ప్ ప్రోగ్రామ్ (UWSP) కింద, మొత్తం రుణంపై 7% వడ్డీ రాయితీతో, బ్యాంకుల ద్వారా మహిళలకు రూ. 5.00 లక్షల వరకు యూనిట్ వ్యూయంతో గ్రూప్ రుణాలు అందించబడుతున్నాయి.

c) UWEP – CRCలు & MSBలు

SHG మహిళలకు పరస్పరం మాట్లాడుకోవడానికి ఒక వేదికను అందించడానికి మరియు వారి గ్రూప్‌ల ఆధ్వర్యంలో అభివృద్ధి కార్యక్రమాలను చేపట్టడానికి ఇది ఉపయోగపడుతుంది.

3. బ్యాంకు లింకేజీకి సంబంధించినవి:

a) బ్యాంకు లింకేజీ:

విద్య, ఆరోగ్యం మరియు ఇతర సామాజిక అవసరాలు వంటి రోజువారీ అవసరాలను తీర్చడానికి సాఫ్ట్ లోన్‌లను అందించడం మరియు వారి ఆర్థిక పరిస్థితిని మెరుగుపరచడానికి ఆదాయాన్ని సమకూర్చే కార్యకలాపాలను చేపట్టడం దీని ఉద్దేశ్యం.

అధిక వడ్డీ వసూలు చేసే వడ్డీ వ్యాపారులు మైక్రో ఫైనాన్స్ సంస్థలు మొదలైన వాటి బారిన పడకుండా పట్టణ మహిళలను రక్షించడమే ప్రధాన ఉద్దేశ్యం .

b) వడ్డి లేని రుణాలు:

పావలా వడ్డీ (సంవత్సరానికి 3% వడ్డీ) పథకం ద్వారా మునుపు ప్రభుత్వ జోక్యం వల్ల VLR పథకం పరిధికి వడ్డీ వాటా తిరిగి చెల్లించబడింది. ఇది 01-01-2012 నుండి అమలు చేయబడింది, ఈ పథకం కింద అర్హులైన SHGలకు మొత్తం వడ్డీ తిరిగి చెల్లించబడుతుంది.

c) స్త్రీనిధి:

ఇది ఒక సొసైటీగా ఏర్పడిన ప్రభుత్వ క్రెడిట్ సంస్థ. ఇది SHG మహిళల కొరకు, SHG మహిళల చేత మరియు SHG మహిళల కోసం ఏర్పడిన క్రెడిట్ కోఆపరేటివ్ సొసైటీ. బోర్డులోని ముగ్గురు డైరెక్టర్లు పట్టణ SHGల నుండి వచ్చారు. మైక్రో ఫైనాన్స్ సంస్థలపై నిషేధం వల్ల ఏర్పడే “క్రెడిట్ గ్యాప్ ఫండింగ్”ను అందించడం దీని లక్ష్యం. ప్రతి స్లమ్ ఫెడరేషన్‌కు మొబైల్ ఫోన్ మరియు CUG సిమ్ కార్డ్ అందించబడుతున్నాయి. మొబైల్ ఫోన్ ద్వారా సాఫ్ట్ లోన్ కోసం అభ్యర్థన అందిన 48 గంటలలోపు, SHG ముఖద్వారం వద్దే రుణం అమర్చబడుతుంది. రుణాలు సకాలంలో చెల్లించినట్లయితే, తెలంగాణ ప్రభుత్వం ద్వారా వడ్డీ వాటా తిరిగి చెల్లించడం కూడా జరుగుతుంది.

d) ఇందిరా మహిళా శక్తి పథకం:

తెలంగాణ ప్రభుత్వం రాష్ట్రవ్యాప్తంగా SHG మహిళలను విజయవంతమైన పారిశ్రామికవేత్తలుగా అభివృద్ధి చేయాలనే లక్ష్యంతో “ఇందిరా మహిళా శక్తి” అనే ఫ్లాగ్‌షిప్ కార్యక్రమాన్ని ప్రారంభించింది. గ్రూప్ ఎంటర్‌ప్రైజ్‌లు, ఆర్థిక స్వావలంబనపై దృష్టి సారించి వారికి జీవనోపాధి కల్పించడం మరియు వారిని కోటీశ్వరులుగా తీర్చిదిద్దడంపై కూడా ఇది దృష్టి పెడుతుంది. కేవలం పొదుపు మరియు బ్యాంకు అనుసంధానం నుంచి SHG ఉద్యమాన్ని ఆర్థిక సాధికారత, సంపద సృష్టి కేంద్రాలుగా మార్చడం, అలాగే వ్యక్తిగత కార్యకలాపాల నుంచి గ్రూప్ ఎంటర్‌ప్రైజ్‌ల వైపు మార్పు తీసుకురావడం ద్వారా అభివృద్ధి విధానంలో మార్పును ప్రభుత్వం లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది.

4. వికలాంగతకు సంబంధించినవి:

  • వికలాంగుల ప్రధాన స్రవంతీకరణ పేదరిక నిర్మూలన కార్యక్రమాల్లో భాగంగా ఉంటుంది.
  • TLF ద్వారా PWDలకు మద్దతుగా సామాజిక సమీకరణ కోసం PWD వాలంటీర్లను గుర్తించి శిక్షణ ఇస్తారు.

5. ప్రత్యేక కార్యక్రమం సంబంధించినవి:

హరిత హారం:

వీధి వర్తకులు:

వీధి వ్యాపారులకు సంబంధించిన జాతీయ విధానంలో,  వీధి వ్యాపారుల ప్రస్తుత లైసెన్సింగ్ విధానాన్ని సంస్కరించాల్సిన అవసరం ఉందని భారత ప్రభుత్వం గుర్తించింది. పట్టణ సమాజంలోని అత్యంత పేద వర్గాలకు చెందిన వీధి వ్యాపారులు మరియు రిక్షా కార్మికులు ఎటువంటి వేధింపులు లేకుండా తమ స్వల్ప జీవనోపాధిని కొనసాగించేందుకు వీలు కల్పించడమే దీని ప్రధాన ఉద్దేశ్యం.

వనపర్తి జిల్లా – SUSV-ATMA – NIRBHAR – PMSVANIDHI పథకం

పీఎం స్ట్రీట్ వెండర్స్ ఆత్మనిర్భర్ నిధి:

24.06.2026 నాటికి వీధి వ్యాపారుల సంక్షిప్త వివరాలు
S.No ULB పేరు దశe అర్హత కలిగిన దరఖాస్తులు మంజూరు చేసినవి పంపిణీ చేసినవి % శాతం
1 Amarchinta 1వ 523 507 507 100.0
2 2వ 278 264 263 99.6
3 3వ 157 132 132 100.0
4 Athmakur 1వ 698 694 694 100.0
5 2వ 541 489 489 100.0
6 3వ 127 109 109 100.0
7 Kothakota 1వ 981 901 883 98.0
8 2వ 558 528 528 100.0
9 3వ 246 234 232 99.1
10 Pebbair 1వ 840 801 801 100.0
11 2వ 388 336 335 99.7
12 3వ 191 137 137 100.0
13 Wanaparthy 1వ 2947 2882 2866 99.4
14 2వ 1680 1597 1590 99.6
15 3వ 752 630 615 97.6
మొత్తం 10907 10241 10181 99.4
    జిల్లా మొత్తం సంక్షిప్త వివరాలు  
      అర్హత కలిగిన దరఖాస్తులు మంజూరు చేసినవి పంపిణీ చేసినవి శాతం
    1st దశ 5989 5785 5751 99.4
    2nd దశ 3445 3214 3205 99.7
    3rd దశ 1473 1242 1225 98.6
    మొత్తం 10907 10241 10181 99.4

DPMU స్టాఫ్ & ULB స్టాఫ్:

1

S.No ఉద్యోగి పేరు హోదా మొబైల్ నంబర్ మెయిల్ ఐడి ULB
1 Mahmad Munvar Ali ప్రాజెక్ట్ డైరెక్టర్ 9849905923 pdmepmawnpts@gmail.com Wanaparthy
2. M Balaraju

జిల్లా మిషన్ కోఆర్డినేటర్ & టౌన్ మిషన్ కోఆర్డినేటర్

(Wanaparthy)

9390924601 pdmepmawnpts@gmail.com

DPMU- WANAPARTHY & Athmakur

 

3. B. Radhamma అసిస్టెంట్ జిల్లా మిషన్ డైరెక్టర్ (Wanaparthy) & TMC(Pebbair) 6304489558 mcpebbairmepma@gmail.com & pdmepmawnpts@gmail.com DPMU WANAPARTHY & PEBBAIR
4. Yuvaraj

కమ్యూనిటీ ఆర్గనైజర్

(Wanaparthy)

& I/C

TMC(Amarchinta)

9059023589

municipalityamarchinta@gmail.com

&pdmepmawnpts@gmail.com

DPMU Wanaparthy

& Amarchinta

6. B Sraswathi Bai

కమ్యూనిటీ ఆర్గనైజర్

(Wanaparthy)

& I/C

TMC(Kothakota)

9908615429

mckothakota@gmail.com &

pdmepmawnpts@gmail.com

DPMU Wanaparthy &

Kothakota

7. K.Jyothi  DPMU & ULB ఆపరేటర్ 8688782787 pdmepmawnpts@gmail.com DPMU Wanaparthy